Maestría en creación y administración de PYMES, empresas familiares y franquicias
Instituto Comercial Bancarios
Objetivo de la carrera:
Formar maestros que cuenten con las bases científicas y tecnológicas, así como con actitudes éticas y las habilidades necesarias que les permitan ser capaces de diseñar, administrar, desarrollar, controlar e innovar procesos de creación y administración de PyMES, empresas familiares y franquicias.
El aspirante a la Maestría en creación y administración de PYMES, empresas familiares y franquicias deberá tener:
CONOCIMIENTOS DE:
Sistemas administrativos
Tecnología sustentable en la gestión de PyMES
Impacto ambiental
Franquicias en un enfoque de sustentabilidad
Las técnicas tradicionales e innovadores de administración.
Creación de modelos de negocios innovadores
Conceptos básicos de la probabilidad y control estadístico para la resolución inherentes a la calidad y diseño de producto y/o servicios
HABILIDADES PARA:
Diseñar, crear, aplicar, optimizar, analizar y evaluar, los procesos estratégicos de las pymes, empresas familiares y franquicias
Crear y utilizar tecnología sustentable en la administración de pymes, empresas familiares y franquicias, reduciendo el impacto ambiental
Planear y operar pymes, empresas familiares y franquicias en un enfoque de sustentabilidad
Emprender, formular, ejecutar y evaluar planes de negocios; consultoría, y peritajes orientados a la creación de empresas
Diseñar e impartir cursos de capacitación referentes a tópicos de la gestión de negocios PyMES, empresas familiares y franquicias
Analizar y aplicar los principales conceptos y herramientas de la administración y economía, que permitan la distribución y utilización óptima de recursos.
Establecer estrategias para atender segmentos y/o nichos de mercado
ACTITUDES DE:
Liderazgo y comunicación oral y escrita para el desempeño profesional.
Un espíritu emprendedor
Compromiso ético, consigo mismo, colaboradores, sociedad y su entorno
Trabajo inter y multidisciplinario en situaciones cambiantes y ambientes multiculturales
Proactividad y competitividad
Innovación y búsqueda de nuevos espacios de crecimiento
Colaboración y empatía con sus compañeros de trabajo
Campo de trabajo:
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